Le module Fondements de la gouvernance a pour objectif de donner à l’étudiant une compréhension claire et progressive des concepts essentiels de la gouvernance et de son rôle dans le pilotage, l’orientation et le contrôle des organisations, qu’elles soient publiques ou privées. Il propose une approche structurée du cadre théorique de la gouvernance, de son évolution historique et de ses principes fondamentaux, tout en mettant en évidence l’importance des cadres juridiques et institutionnels qui encadrent son application.

Le module aborde ensuite les principales théories de la gouvernance d’entreprise, en mettant l’accent sur le courant disciplinaire à travers ses deux modèles majeurs : le modèle actionnarial, centré sur la création de valeur pour les actionnaires, et le modèle partenarial, qui intègre les intérêts de l’ensemble des parties prenantes. Il présente également le courant cognitif, qui souligne le rôle déterminant des connaissances, des compétences et de l’apprentissage organisationnel dans la prise de décision et la création de valeur.

Enfin, le module s’intéresse à la gouvernance d’entreprise dans ses dimensions pratiques, en exposant ses concepts clés, ses différents systèmes et son application dans le contexte algérien. Il met également en lumière les défis et enjeux actuels, notamment en matière de transparence, de responsabilité, de digitalisation et de durabilité.

À l’issue de ce module, l’étudiant sera en mesure de mieux comprendre les mécanismes de gouvernance, d’en comparer les différents modèles et d’apprécier leur contribution à la performance et à la pérennité des organisations.